ďalšie vzdelávanie učiteľov - publikácie - vzdelávacie podujatia - metodické centrum prešov

       Podľa Čl. 2 ods. 5 Zriaďovacej listiny Metodicko-pedagogického centra v Bratislave zo dňa 1. júla 1991 č. 5977/1991-24 v znení dodatku č. 1 zo dňa 11. decembra 1995 č. 3038/1995-sekr., dodatku č. 2 zo dňa 2. apríla 2002, dodatku č. 3 zo dňa 21. júna 2002, dodatku č. 4 zo dňa 8. apríla 2004 č. CD-2004-5555/11034-1:12, dodatku č. 5 zo dňa 1. decembra 2004 č. CD-2004-15276/31442-1:12 a dodatku č. 6 zo dňa 21. decembra 2007 č. CD-2007-25592/52528-1:sekr. vydávam tento

Š t a t ú t

Metodicko-pedagogického centra

Čl. 1

1. Zriaďovateľom Metodicko-pedagogického centra (ďalej len „MPC“) je Ministerstvo školstva Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo“) na základe § 14 ods. 2 písmena d) zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve v znení a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov ako svojej rozpočtovej organizácie zriadenej na plnenie úloh ministerstva v oblasti odborno-metodického riadenia a ďalšieho vzdelávania pedagogických zamestnancov a nepedagogických zamestnancov škôl a školských zariadení na území Slovenskej republiky.
   
   
2. MPC je rozpočtovou organizáciou ministerstva s právnou subjektivitou.
   
   
3. Sídlom MPC je Bratislava.
   
   
4. MPC zriaďuje alokované pracoviská ku dňu účinnosti tohto štatútu v Bratislave na Ševčenkovej ul. č. 11, v Bratislave na Tomášikovej ul. č. 4, v Banskej Bystrici na Hornej ul. č. 97, v Trenčíne Pod Sokolicami č. 14 a v Prešove na ul. Tarasa Ševčenka č. 11. V prípade potreby a finančných možností aj v iných mestách Slovenskej republiky. Alokované pracoviská MPC si v regiónoch svojej pôsobnosti môžu vytvárať detašované pracoviská.

Čl. 2

Predmet činnosti

1. MPC poskytuje funkčný, efektívny, kvalitný a dostupný systém ďalšieho vzdelávania a odborno-metodického poradenstva pre pedagogických zamestnancov a nepedagogických zamestnancov škôl a školských zariadení na území Slovenskej republiky.
   
2. MPC poskytovaným ďalším vzdelávaním zvyšuje profesijné kompetencie, podporuje osobnostný a profesijný rozvoj, aktualizuje a inovuje predmetové, didaktické a výchovné spôsobilosti pedagogických zamestnancov zamerané na napĺňanie cieľov výchovy a vzdelávania v školách a školských zariadeniach.
   
3. MPC v systéme ďalšieho vzdelávania vykonáva

            a) prípravu vedúcich pedagogických zamestnancov,
            b) priebežné vzdelávanie,
            c) špecializačné inovačné štúdium,
            d) špecializačné kvalifikačné štúdium,
            e) I. a II. kvalifikačnú skúšku pedagogických zamestnancov,
            f) uvádzanie začínajúcich pedagógov do praxe,
            g) iné formy štúdia a vzdelávania,
            h) odborno-metodickú činnosť,
            i) vydavateľskú a publikačnú činnosť,
            j) výskumnú činnosť,
            k) vzdelávanie nepedagogických zamestnancov,
            l) osobitné kompetencie.

Čl. 3

Princípy činnosti MPC

MPC uskutočňuje svoju činnosť na princípoch

• a) vedeckosti, odbornosti a humanity,
• b) pravidelnej inovácie a flexibility,
• c) systémovosti, komplexnosti a pravidelných kontaktov so školskou praxou,
• d) systematického odborného rozvoja zamestnancov MPC,
• e) vytvárania rovnosti príležitosti pre všetkých pedagogických zamestnancov a nepedagogických zamestnancov v prístupe k ďalšiemu vzdelávaniu a odborno-metodickému poradenstvu.
  
  

Čl. 4

Základné úlohy MPC

MPC plní nasledovné úlohy

• a) koncepčná činnosť v oblasti ďalšieho vzdelávania pedagogických zamestnancov a nepedagogických zamestnancov, tvorba regionálnych koncepcií a vzdelávacích programov v spolupráci s vysokými školami v regiónoch, samosprávnymi krajmi, obecnými úradmi a pod.,
• b) projektová činnosť pri tvorbe celoslovenských vzdelávacích programov zameraných na kariérové vzdelávanie (vedúcich pedagogických zamestnancov, triednych učiteľov, vedúcich metodických združení, vedúcich predmetových komisií, výchovných poradcov a kariérových poradcov, školských knihovníkov a pod.), špecializačné kvalifikačné štúdium, špecializačné inovačné štúdium a vzdelávacie programy zadané ministerstvom a ich realizácia v regiónoch Slovenskej republiky,
• c) tvorba a uskutočňovanie regionálnych vzdelávacích a poradenských programov podľa potrieb škôl a školských zariadení v jednotlivých regiónoch Slovenskej republiky,
• d) koncepčná a riadiaca činnosť vo vydávaní publikácií, celoštátnych odborno-metodických periodík a vydávanie odborno-metodických materiálov pre vzdelávanie pedagogických zamestnancov v jednotlivých regiónoch Slovenskej republiky,
• e) výskumná činnosť v oblasti aplikovaného pedeutologického výskumu,
• f) riadenie vzdelávacích portálov pre pedagogických zamestnancov škôl a školských zariadení v Slovenskej republike,
• g) spolupráca s rezortnými inštitúciami a zahraničnými vzdelávacími a vedecko-výskumnými inštitúciami, so záujmovými organizáciami a združeniami pôso¬biacimi v oblasti výchovy a vzdelávania,
• h) odborný kontakt s orgánmi štátnej správy v školstve a Štátnou školskou inšpekciou na zabezpečovaní zmien kvality škôl a školských zariadení v oblasti ďalšieho vzdelávania pedagogických zamestnancov a nepedagogických zamestnancov priamo na školách a školských zariadeniach,
• i) projektová, riadiaca a realizačná činnosť vo vzdelávacích projektoch financovaných Európskou úniou
• j) na základe poverenia ministerstva vykonáva ďalšie vzdelávacie činnosti pre pedagogických a nepedagogických zamestnancov škôl a školských zariadení.
  
  

Čl. 5

Riadenie a organizácia

1. Štatutárnym orgánom MPC je generálny riaditeľ, ktorého vymenúva a odvoláva minister školstva Slovenskej republiky (ďalej len „minister školstva“). Generálny riaditeľ MPC najmä
   
   • a) riadi činnosť MPC a jeho alokovaných pracovísk, koná v jeho mene a navonok ho zastupuje,
   • b) zodpovedá ministrovi školstva za riadiacu činnosť MPC, kvalitné a včasné plnenie úloh v oblasti pedagogickej, ekonomickej, hospodárskej, pracovno-právnej a dodržiavanie právnych predpisov,
   • c) vydáva vnútorné normy a predpisy
   • d) plní úlohy organizácie vyplývajúce z pracovno-právnych vzťahov, rozhoduje o pracovnom a funkčnom zaradení zamestnancov, určuje popis práce a platové náležitosti,
   • e) riadi kvalitu vzdelávania na všetkých alokovaných pracoviskám MPC.
2. Generálneho riaditeľa MPC v čase jeho neprítomnosti zastupuje ním určený zástupca.
3. Alokované pracovisko MPC riadi riaditeľ alokovaného pracoviska. Plní úlohy:
   
   • a) zabezpečuje úlohy vyplývajúce zo štatútu MPC, organizačného a pracovného poriadku MPC,
   • b) plní úlohy zadané generálnym riaditeľom MPC,
   • c) navrhuje v rámci pracovno-právnych vzťahov v alokovanom pracovisku pracovné, funkčné a platové zaradenie zamestnancov,
   • d) navrhuje organizačnú štruktúru alokovaného pracoviska,
   • e) zabezpečuje kvalitné plnenie cieľov a úloh MPC v rámci alokovaného pracoviska,
   • f) v plnom rozsahu plní funkcie a kompetencie delegované generálnym riaditeľom MPC.
4. Organizačnú štruktúru MPC a vzájomné vzťahy alokovaných pracovísk určuje organizačný poriadok, ktorý vydá generálny riaditeľ MPC.

Čl. 6

Zamestnanci MPC

1. Zamestnancami MPC sú pedagogickí zamestnanci, výskumní zamestnanci, riadiaci odborní zamestnanci, hospodársko-správni zamestnanci a zamestnanci robotníckych povolaní
2. Pracovno-právne vzťahy MPC upravujú osobitné predpisy. )
3. Rozsah práv a povinností, ako aj zodpovednosti zamestnancov MPC sa riadia podľa všeobecne záväzných právnych predpisov a pracovným poriadkom MPC, ktorý vydá generálny riaditeľ MPC.

Čl. 7

Poradné orgány MPC

1. Na efektívne zabezpečenie činnosti MPC, posudzovanie vybraných problémov a ich riešenie zriaďuje generálny riaditeľ poradné orgány.
2. Poradnými orgánmi sú
   
   • a) pedagogická rada
   • b) edičná rada
   • c) Celoslovenské sekcie pre vzdelávanie pedagogických zamestnancov a nepeda¬gogických zamestnancov škôl a školských zariadení.
3. Generálny riaditeľ MPC alebo riaditelia alokovaných pracovísk si pre potrebu riadenia a výkon ich činnosti môžu vytvoriť ďalšie poradné orgány.
4. Členstvo v poradných orgánoch je čestné a nezastupiteľné.

Čl. 8

Hospodárenie

1. MPC je rozpočtová organizácia napojená na rozpočet kapitoly ministerstva. MPC hospodári samostatne, vo svojom mene nadobúda práva a zaväzuje sa.
2. Jednotlivé alokované pracoviská sú v zmysle zákona č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a zákona č. 291/2002 Z. z. o Štátnej pokladnici a o zmene a doplnení niektorých predpisov v znení neskorších predpisov vnútornými organizačnými jednotkami organizácie. MPC hospodári podľa všeobecne záväzných právnych predpisov a smerníc vydávaných ministerstvom.
3. O prenesených kompetenciách v ekonomicko-právnej oblasti na alokované pracoviská rozhoduje a vydáva poverenia generálny riaditeľ MPC.
4. Ekonomický úsek zabezpečuje činnosti v súlade s organizačným a pracovným poriadkom a ďalšími internými smernicami MPC.

Čl. 9

Záverečné ustanovenia

       Tento štatút nadobúda platnosť dňom podpísania ministrom školstva a účinnosť dňa 1. januára 2008.

       V Bratislave dňa 17.01.2008

 

 

Ján Mikolaj            

minister školstva